1、负责公司人力资源管理工作，包括员工关系管理、干部人才队伍建设、薪酬绩效、招聘配置、绩效考核等工作；
2、负责公司党建工作计划的落实、党建制度起草，组织党支部各种会议、学习和活动，负责党组织建设和党员日常管理等工作；
3、负责公司行政管理工作，包括公文管理、合同管理、印章管理、安全管理、合规管理、后勤管理等工作；
4、领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，人力资源管理、思想政治、行政管理等相关专业；
2、中共党员，5年及以上工作经验，具有央企、国企相关工作经验者优先，具有人力工作经验者优先；
3、具有良好的沟通能力、组织协调能力、文字能力，责任心强，抗压能力强，执行力强。