职位描述

一、岗位职责：

1，人事管理：

（1）项目日常考勤、员工入离职等相关人事手续的办理。

2，行政管理：

（1）5S管理：负责项目5S管理，确保办公环境、提高人员工作效率。

（2）档案管理：负责各类通知、人事通讯等文件资料的存档工作，确保资料档案管理准确有效。

（3）企宣：根据要求及时推进区域文化宣传，确保企业文化的落地。

（4）采购管理：负责行政、人事相关物资的及时采购。

（5）信息传递与反馈：行政人事条线各类邮件要求的下达以及信息的收集与提交，确保准时、准确。

（6）相关费用报销：负责项目的移动通讯费、网络费、管理层车贴、办公用品等费用的报销，确保准时、准确。

二、任职资格

1，年龄：35岁以下为宜；

2，学历：统招本科及以上学历，条件优异可放宽；

3，工作经验：1年以上物业行业项目人事行政工作经验；

4、计算机技能：熟练使用办公软件。