工作职责：
1.负责依照岗位说明书进行人员招聘工作、依流程组织内部人员竞岗工作；
2.负责公司内部部门职责的统计及更新，根据业务发展需要确定岗位编制职数、统计并更新岗位职责；
3.负责岗位相关制度、流程的建设、执行及更新；
4.负责填写上级公司所需的人员相关报表、统计并整理分子公司上报数据报表，做好与分子公司的交流与协同发展；
5.负责公司内外部培训的课程沟通及组织实施；
6.领导安排的其他临时性工作；
人员要求：
1.35岁及以下，本科及以上学历，人力资源管理、法律、劳动经济学、心理学、思政教育、公共管理等相关专业，中共党员优先；
2.拥有一年及以上相关岗位工作经验，熟练使用常用办公软件，具备良好的协调能力、沟通能力，不接受无经验；
3.工作踏实细心稳定，拥有良好的自我驱动力和学习能力；
工资及福利：
1.基薪+绩效，基薪水平面谈后综合商定；
2.缴纳五险一金，公积金比例12%；
3.周末双休、法定节假日正常休；
4.有食堂，发放餐补、交通补、通话补、节假日慰问品、年终奖、过节费、员工年度免费体检、采暖补贴等；
5.开设通勤班车，往返公司与地铁三号线营岗站；