【岗位职责】：
1、根据公司各部门人员需求，执行招聘计划；
2、利用招聘软件及时发布和更新招聘信息，进行简历的筛选，邀约面试；
3、负责员工入离职手续的办理。
【任职资格】：
1、统招大专及以上学历，有相关人事招聘工作经验。
2、熟悉招聘软件的运用。
3、有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，乐观开朗，配合度高。
【薪资待遇】：无责底薪4000+提成+五险（无绩效考核）