此岗位需经常外出区县门店现场巡查，强度较大，建议结合自身实际情况投递
【工作职责】
1、负责各门店现场管理工作，日常巡查。
2、负责与甲方管理人员工作沟通，意见建议收集回复。
3、负责项目的招聘补员、人员调配；
4、岗前培训、入离职资料的办理；
5、负责门店员工的考勤审核统计，请假审批管理；
6、负责现场员工操作服务规范、劳动纪律监督管理。
7、负责员工思想教育工作、意见建议的收集回复，保证员工所在岗位工作正常开展。
8、处理门店突发事故和其他突发事件；
9、完成上级交办的其他工作；
【任职要求】
1、年龄：25-35岁，大专以上学历；
2、1年以上相关管理经验；
3、有招聘经验、劳务外包派遣工作经验优先；
4、会电脑，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，
5、有驾照会开车；
6、具有较强的协调沟通能力和语言表达能力、会公文写作；
7、工作责任心强，有团结协作和创新精神
8、身体健康，抗压能力强。