岗位职责：

1、深入项目，需要接受出差去现场，了解项目真正需要的人员

① 及时推荐人员

② 能解决问题

2、甄选合作伙伴

① 各地技术人员

② 能够干活的人员

③ 及时到现场的人员

3、分阶段规划要实现的工作目标，统筹全局及建立人力资源系统（重点）

4、公司内部人才培训赋能（岗位培训、制定流程），了解各岗需要的真正人才，找到与公司同频人员

任职要求：

1、统招本科及以上学历，机械制造、电子信息、暖通等工科专业

2、要有长期做下去的决心

3、有激情、有感染力、有创造力

4、年龄25岁以上，有3年以上创业经历者优先

5、没有人力资源经验也可以，要学习，有学习能力

6、要有老板的管理思维

薪资待遇：

1、周日单休，法定节假日正常放假

2、缴纳五险一金

3、午餐补助10元/天

4、薪资：5000-1000元（优秀者可拿高薪资，具体面议）