岗位职责:
1. 独立负责公司在招岗位的招聘工作，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排与候选人评估。
2. 熟悉常用招聘平台，并能够灵活高效的处理相关信息；
3. 每日及时将候选人信息录入公司招聘报表，并进行跟踪管理，确保招聘流程的透明、高效；
4. 负责新员工入职手续办理，并做好入职状态的跟踪及员工关怀，帮助新员工快速熟悉公司。

任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与候选人及团队成员沟通。
2. 对工作充满热情，积极主动，具备良好的职业道德和工作态度；
3. 年龄20-35岁，性格活泼开朗，喜欢与人沟通，有一定的抗压能力。

福利待遇：
1.工作时间：上午8：30-12：00 下午1：30-5：40，周末双休，节假日全休；
2.无责底薪+全勤+绩效+招聘提成，综合薪资新员工4500元-6000元，优秀者可达6000-9000元，具体薪资面谈；
3.试用期3个月，缴纳五险。