岗位职责：
1、协助开展员工招聘、入职、离职等人事日常事务管理；
2、配合完成员工培训计划的制定与实施，提升员工综合能力；
3、整理与维护员工档案，确保人事数据的准确性与完整性；
4、参与公司人力资源相关流程的优化与完善工作。
任职要求：
1、具备较强的学习能力与责任心，能快速适应岗位工作；
2、良好的沟通协调能力，能有效对接各部门及员工需求；
3、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力；
4、热爱人事相关工作，工作细致耐心，具备团队合作意识。
工作时间
夏季：8：30-12:00 14:00-17:30
冬季：8：30-12:00 13:30-17:00
重要的事情说三遍 绝不不加班！绝不不加班！绝不不加班！