岗位职责：
面向华为员工组织开展培训，包括——
1、训前筹备：邀约讲师，确定培训日程安排，发送开班通知等；
2、训中引导：组织破冰活动，介绍培训日程，考核标准，管理纪律等；
3、训后复盘：输出复盘报告、结班简报等
4、视频剪辑，网课搭建（入职后会赋能）
任职要求：
1、具备基本的职场技能，包括各类办公软件的使用
2、有视频剪辑需求，一般使用剪映/PR
3、具备基本的写作能力，表达流畅，不怯场
4、基础的职场礼仪和职场规则，并具备开放的心态，愿意积极学习和提升
5、本科及以上学历，1-2年工作经验，应届生优秀的也可以，英语需要作为工作语言
6、有出差机会，一般是上海/贵州/广州