岗位职责：

1. 负责公司门店营销团队的培训体系建设与实施

2. 开发并优化门店营销培训课程，提升团队营销技能与产品知识

3. 组织并开展营销培训活动，包括新员工入职培训和在职员工技能提升培训

4. 分析培训效果，持续改进培训内容和方法

5. 收集行业营销动态，为公司营销策略提供培训支持

岗位要求：

1. 本科及以上学历

2. 食品及餐饮连锁企业相关工作经验

3. 具备专业的营销培训技能和课程开发能力

4. 良好的沟通表达能力和团队协作精神

5. 熟悉食品行业特点及消费者需求