工作职责:
需近期有医药行业从业经验
1.负责医药公司内、外线人员的工资，确保工资数据准确及时的发放；
2.负责医药公司的社保公积金增减员业务，确保人员社保及时缴纳、注销；
3.负责办理医药公司相关人员的岗位变动、试用期转正、年度调薪等异动手续并及时维护SAP系统；
4.负责医药公司全员GSP合规培训工作，配合质量管理部门完成培训档案的建立，健康档案的维护更新工作；
5.负责员工档案管理工作，确保员工档案数据完整无遗漏；
6.配合经营公司和医药公司经理工作安排，完成公司员工招聘、录用、异动手续办理；
7.完成领导安排的其他工作。
任职资格:
本科及以上，人力资源、医药、管理专业优先，1年以上相关工作经验