岗位职责：
1、根据公司的人事制度完成员工的入离调转等相关流程；
2、负责员工人事信息管理与员工档案的维护;;
3、负责员工社保的办理;;
4、负责收集/整理员工社保缴纳相关资料;;
5、负责员工档案的建立、整理、维护;;
6、负责员工名册、考勤管理;;
7、协助上级完成员工福利的相关工作;;
8、完成上级安排的其他工作。