【工作内容】
- 负责日常员工招聘、面试安排及入职手续办理；
- 协助开展员工培训与绩效考核相关工作；
- 管理员工档案及人力资源数据，确保信息准确完整；
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限，
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 熟悉办公软件操作，具备基础的数据处理能力；
- 工作认真细致，责任心强，能够承受一定工作压力。