岗位职责：
1、支持人力资源部HR工作的落地；
2、协助招聘及培训相关工作；
3、协助培训基础数据的整理；
4、配合领导做好其他人力方面的工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；
2、能较为熟练的运用Word、Excel等办公软件；
3、积极主动，逻辑思维清晰，具备较强的数据处理能力和执行力；
4、性格外向，亲和力强，有较强的沟通表达能力、协调能力；
5、能尽快到岗优先，要求至少实习6个月以上。
实习生薪资：2500元/月，提供宿舍，公司有食堂，餐补600元/月。
职位福利：节日福利、周末双休 、免费班车