一、岗位职责
1.行政后勤工作，保障办公室正常运转;
2.物资管理，包括但不限于日用品盘点采购、出入库管理;
3.制度建立与执行;
4.行政人力费用管理;
5.访客接待;
6.企业文化宣贯，活动组织;
7.招聘与入离职管理;
8.员工关系管理;
9.薪酬绩效与员工福利管理;
10.领导交代的其他工作。

二、岗位要求
1.具备高度责任心和抗压能力;
2.具有1年以上商务跟单经验，2年以上行政人事经验优先，熟悉社保各项办理流程，能独立操作完成;
3.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;
4.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。