岗位职责:
负责中心级人力资源管理、外包招聘管理以及公共事项管理工作，为测试项目开展提供人力保障以及相关支持工作。
任职要求:
1、本科以上学历，具有1-3年项目管理或人力资源管理相关领域工作经验，金融行业背景优先、计算机相关专业优先;
2、精通数据分析以及报表处理，思路清晰，逻辑缜密;
3、工作认真细心，耐心负责，具有基础的公文协作能力，擅长跨部门协作，具有良好的细节把控船力，保密意识强，能适应高强度的协作与多任务处理;
4、能够使用熟练各种办公软件，拥有PS图像处理等能力者优先