岗位职责：
1、负责健全更新、完善、执行各项公司管理制度；
2、负责招聘面试以及新员工入职培训；
3、负责员工考勤、绩效考核等工作；
4、节日活动策划、撰稿通知等；
5、公司后勤工作管理及其他日常工作处理；
岗位要求
1、有两年以上相关工作经验；
2、年龄20-35岁，熟练操作相关办公软件，性格开朗、阳光，善于沟通。
3、薪资待遇：月薪+绩效奖
4、包吃 （4菜一汤 营养均衡），不定时水果。
5、包住（有空调、热水器）；外住免费安排午休宿舍。
6、入职购买五险。
7、综合薪资5.3-7K
职位福利：创业公司、住房补贴、五险一金、包吃、包住、房补