岗位职责：

1. 新人培训体系的规划设计、实施落地、评估完善；
2. 新人数字化工具和学习、经营平台的整体规划、建设、运用与推动；
3. 新人线上客户经营的平台搭建和支持工作；
4. 新人线上经营能力的赋能工作；
5. 新人线上化经营的队伍建设和推动工作；

6. 具备良好的服务意识与发展潜质；

7. 思路清晰、善于沟通、工作认真负责；

8. 热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。

任职要求：

1、本科及以上学历，统计、经济、管理类等相关专业；

2、善于沟通，有责任心，认真、细致、有较强的思考及数据分析能力；

3、性格开朗，有较强的组织协调能力和语言表达能力，学习力强；

4、有同业工作经验者优先考虑。

职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、绩效奖金等。