岗位职责:
1、结合省分公司情况，建立团险培训体系，组织团险培训课程开发，编制培训教材，并组织实施；
2、制订和组织团险部年度和月度培训计划；
3、选拔、培养和管理机构专（兼职）讲师，为机构专（兼职）培训讲师提供咨询和指导；
4、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料；
5、定期开展培训需求调查，培训意见反馈，及时调整课程内容；
6、销售支持工作，包括业务数据统计、续保提醒、录入和存档业务相关资料；
7、执行外勤人员的组织架构完善与优化，强化外勤人员的合规管理；
8、负责外勤团队的组织培训、日常早会经营
9、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，5年及以上同业经验，有个险渠道四级机构负责人的工作经验优先；
2、对应聘岗位有清晰认知，理论基础扎实，具有较强的适应能力、专业技能和团队协作能力；
3、热爱保险行业，身体健康，形象好气质佳；
4、思维敏捷，表达清晰，普通话标准，善于沟通，语言和文字表达能力强，热爱学习，吃苦耐劳；
5、熟练掌握岗位所需相关办公软件和工具。