1.主要负责营销业务培训及业务活动支持工作，包括前期准备、培训组织及结束后材料梳理归档等；
2.协助渠道全面推进总、分公司各项培训制度执行；
3.积极参与总、分公司组织的各类会议与培训，落实相关项目的具体要求，按时完成监管及公司要求的月度、年度各类报告；
4.有效做好跨渠道、跨部门工作沟通。

任职要求：

1.金融类相关专业本科及以上学历；

2.具备较好的人际沟通能力和逻辑思维能力；

3.具有保险业或其他金融行业相关经验者优先。