职位详情
人力资源总监
1.5-2万
吉林省交通基础设施建设有限公司
长春
10年以上
本科
07-26
工作地址

吉林省交通基础设施建设有限公司

职位描述
岗位职责
1、全面统筹规划公司的人力资源战略,根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施,提高公司的综合管理水平;
2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源制度,经批准后组织实施;
3、研究设计各岗位绩效考核方案并负责组织实施;
4、根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系,经批准后组织实施;
5、制订培训计划并组织实施、考核;
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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