1、负责执行行政人事主管下达的各项指令任务，并汇报工作进展。

2、负责执行公司各项规章制度及负责项目其它部门的日常人事管理工作。

3、负责依据项目人力需求，在各个人才市场建立招聘渠道，搜集掌握最新人

力资源信息，及时招聘合格人才及储备。

4、负责项目员工招聘、入职、离职、转正、调动、奖惩、晋级、社保及劳动合同

续签等工作流程的管理及作业。

5、负责协调、安排、跟进项目员工的培训管理工作。

6、负责项目员工考勤统计、员工工资、奖金、福利的发放审批手续。

7、负责做好本部门的本职工作，兼顾本部门与项目其它部门的协调、沟通工作，

落实各项计划任务及人事制度的执行工作。

8、负责项目各部门员工人事档案的建立和管理、存档工作。

9、积极完成公司领导交办的其它工作

要求：有同行业同岗位工作经验