岗位职责：
1.招聘执行： 负责全流程招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进。
2.员工关系： 办理员工入、转、调、离手续，处理日常人事咨询，维护良好劳动关系。
3.绩效与培训支持： 协助组织实施绩效考核，跟进进度与数据；协助开展培训活动，进行会务与记录管理。
4.其他： 维护人事数据，完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑
2. 至少2年以上招聘工作经验，有成功的招聘案例和资源库管理经验者优先
3. 具备敏锐的市场洞察力和创新意识，熟练使用数据分析工具和招聘软件
4. 出色的沟通、协调和推动能力，能够快速适应多任务、高压环境
薪资福利：
1、薪资架构：固定薪资+绩效薪资，额外有奖金及补贴，五险一金入职交
2、福利体系：年终奖、餐补、年休假、年度旅游、年度体检、高温假、节日礼品等福利待遇；
3、员工活动：提供免费培训、优秀员工表彰活动等；
4、上班时间：9:00-17:45，周末双休，法定节假日正常休息；
5、上班地点：陕西省西安市高新区韦斗大道3652号中交科技城智慧交通产业园5-2号楼