岗位职责​

（一）人事行政相关工作​

1. 负责员工入离职流程的全部工作，包括但不限于合同签订，入职资料签收留档等。​

2. 协助组织公司各类员工活动，如员工生日会、节日庆祝活动、团队建设活动

等，增强员工的归属感和凝聚力。

（二）项目相关工作

1. 项目的合同签订流程、签收寄送等，均需要登记在册。

2. 协助项目管理人员完成项目的结算回款的事宜跟进。

3. 按照公司文档管理规定，对项目文档进行分类、编号、存储和借阅管理，方便项目团队成员查阅和使用。

4. 组织项目例会、专题会议等各类项目会议，做好会议记录和会议纪要整理工作，并跟踪会议决议的执行情况。

（三）领导安排的其他事项

客户接待、会议及领导安排的其他事项。

任职要求

1. 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、项目管理、工商管理等相关专业优先。​

2. 工作经验：具有 2 年以上人事行政或项目助理相关工作经验者优先

3. 熟练使用办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint、Outlook 等），尤其是 Excel 数据处理和分析能力。​

4. 具有较强的责任心和敬业精神，工作认真细致，严谨负责，能够承受一定的工作压力。​具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通和协作。

福利待遇​

1. 薪酬待遇：提供具有竞争力的薪酬体系，包括基本工资、岗位津贴，绩效奖金等。

2. 社会保障：试用期后缴纳五险，可享受公司各种福利政策、节日礼品等。

3. 假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假婚假、产假、陪产假等各类假期。