1. 协助完成公司人力资源规划，制定招聘策略和计划；
2. 负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及跟进；
3. 负责人员入司全程工作及新人简单培训及培养；


岗位要求：
1. 大专及以上学历；
2. 具备良好的沟通协调能力，团队合作精神；
3. 具有勇于挑战高薪的心态，接受底薪加提成方式；