岗位职责:
1.协助招聘岗位信息发布，简历筛选，电话沟通，面试安排等工作;
2.上传下达，会议及活动安排，数据收集及分析;
3.支持HRBP工作的开展及人力资源其他模块工作
4.完成上级交付的其他工作;
任职要求:
1.本科及以上学历，人力资源相关相近专业
2.优秀的学习能力及自我驱动力，具有强烈责任心和抗压能力
3.可连续工作3个月及以上