1、各部门人员招聘相关工作；
2、入离职考勤、办公室事务等行政人事基础工作；
3、协助部门经理推进相关工作；
4、确认物流数据、跟进货物进度；
任职要求：
1、有亲和力，耐心细致，具有很强的工作责任心、以及团队合作精神；
2、 具有较强的学习能力，对新知识和新事物的接收能力；
3、熟练使用各种办公室软件，具有较强的写作能力和表达能力，熟练使用办公软件；
4、善于时间管理，具有一定的判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力。
5、专科以上学历；单休