岗位职责：
1. 负责制定和执行校园招聘计划
2. 维护和拓展学校招聘渠道
3. 参与校园招聘活动，进行现场招聘和宣讲
4. 跟进校招流程，协调安排面试、笔试等相关事宜
5. 收集和分析校招数据，优化招聘效果

岗位要求：
1. 本科及以上学历，3~5年校招招聘经验
2. 优秀的沟通协调能力和团队合作精神
3. 熟悉校招招聘全流程和渠道，甲方校招经验优先
4. 具备良好的活动策划和执行能力
5. 对教育行业有热情，了解培训学校运营者优先