【岗位核心职责】​

1. 协助完成社招/校招全流程执行：参与简历初筛、电话沟通、面试协调（线上/线下）、offer跟进等；
2. 负责招聘数据整理与分析：统计各渠道效果、面试转化率、入职留存率等，输出可视化报表；
3. 其他事务性工作：维护招聘系统（如BOSS直聘/猎聘）、整理人才库、部门物料准备等。

【我们希望你】​

• 身份要求：2026届本科及以上应届毕业生（专业不限，人力资源管理相关专业优先）；
• 基础能力：熟练使用Office，具备基础数据分析思维；
• 软性素质：沟通表达清晰，逻辑条理强，对招聘工作有热情；细心耐心，抗压能力佳；
• 加分项：有校园社团/学生会外联经验、自媒体运营经历，或对AI招聘工具感兴趣者优先；
• 时间要求：每周到岗5天（周一至周五），至少实习3个月（长期实习优先）。优秀可毕业转正。