岗位职责：

1、负责客户的招聘交付，包括公司劳务派遣、劳动力外包、岗位外包的新员工和补员招聘；

2、负责招聘资源的开发与维护，包括政府、校园、企业等；

3、负责公司人才资源开发及管理，包括人才库、微信社群等渠道的运营维护；

4、负责企业招聘相关的服务需求的对接与洽谈，包括人才招聘、背景调查、入职服务等；

5、负责线上线下招聘会的售前和售后服务；

6、负责各类招聘会的统筹、组织与实施；

7、负责公司招聘平台的运营管理和平台维护；

8、负责协助部门经理做好招聘部门的管理工作；

9、完成上级交待的其他岗位相关的工作安排。

职位要求：

1.、本科以上学历，有招聘模块工作经验2年以上；

2.、熟练掌握Office；

3.、良好的沟通表达能力、统筹协调能力、资源整合能力；

4.、洞察能力强，善于沟通，有较强的团队合作意识。