岗位职责:
1.负责物流部门的人事行政管理工作，确保部门运作顺畅。
2.组织实施员工培训计划，提升团队整体素质。
3.管理并优化人事流程，提高工作效率。
任职要求:
1.统招本科或以上学历，具备出色的沟通能力，能够高效协调各部门间关系。
2.具有较强的团队管理能力，能够带领团队完成任务。
3.拥有良好的问题解决能力，能够应对各种突发状况。