岗位职责：
（一）行政管理：
1.负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公室运作顺畅。
2.制定并执行办公室管理制度、流程和规范，监督执行情况。
3.管理公司的固定资产、办公用品及设施设备的采购、登记、分配和维护。
（二）人力资源管理：
1.协助项目负责人进行人员招聘、入职、离职等人事管理工作。
2.组织开展员工培训、绩效考核和薪酬福利管理工作。
3.负责员工考勤、假期管理以及员工关系维护。
（三）文档管理：
1.负责项目部各类文件的收发、登记、归档和保密工作。
2.编制和管理项目部的会议纪要、报告、计划等文件。
3.监督项目文档的完整性和准确性，确保信息的可追溯性。
（四）沟通与协调：
1.作为公司内外沟通的桥梁，负责信息的上传下达和内外协调。
2.组织安排公司的会议、活动和接待工作。
3.协调解决公司内部及与其他部门之间的工作问题。
（五）后勤保障：
1.负责公司的办公环境维护、卫生清洁和安全管理工作。
2.管理公司的车辆使用、餐饮服务等后勤支持工作。
3.关注员工生活，提供必要的福利和支持。
任职要求：
（一）教育背景：
大学本科及以上学历，管理类、行政类或相关专业毕业。
（二）专业技能：
1.熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PPT等）和项目管理工具。
2.具备优秀的文字功底和语言表达能力，能够撰写各类管理文件和报告。
3.熟悉人力资源管理、行政管理、文档管理等专业知识。
（三）个人素质：
1.具有较强的责任心、执行力和解决问题的能力。
2.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与不同层级的人员有效沟通。
3.注重细节，有较强的学习能力和适应能力，能够在压力下保持高效工作。
（四）其他要求：
1.持有相关职业资格证书者优先考虑。
2.对化工行业有一定了解，熟悉化工企业管理流程者优先考虑。
（五）中共党员；年龄一般不超过45周岁
（六）具有6年以上项目管理或办公室管理经验，熟悉化工行业者优先；具备良好的组织协调能力和团队合作精神，有大型项目或复杂环境管理经验者更佳。