岗位职责：
1、负责业务团队的组建工作，包括但不限于招聘、入职后维护、业绩跟进等；
2、负责招聘渠道管理工作，包括但不限于开拓、维护等；
3、负责人才库简历；
4、负责招聘数据分析与反馈；
任职资格:
1、本科以上学历、3年以上招聘相关工作经验，有金融行业务招聘工作经验；
2、熟悉招聘流程，良好沟通能力，洞察能力，分析能力，责任心强；