1、 负责公司来访人员的接待工作；
2、 负责公司员工名片的印刷与发放；
3、 负责公司资质年审及年审相关事宜；
4、 负责出差订票及酒店事宜；
5、 负责公司人事行政文件的分类、整理及存放；
6、 协助人事经理控制各项行政办公费用的支出；
7、 核对各类报销单据；
8、 各项行政办公费用的报销；
9、 负责公司水电费核算与统计；
10、汇总公司卫生问题；
11、 公司车辆的使用统计、保险、年审、维修保养等；
12、汇总公司水、电、电脑维修问题。
13、公司行政、后勤及办公用品的登记、出入库、保管、盘点；
14、负责公司办公设施的使用与维护；
15、负责制定办公用品采购计划，制定预算报表；
16、负责公司办公用品的采购。
17、与公司各部门进行联络与沟通，协助各部门完成工作
18、员工各类请假、迟到、早退、出差等考勤数据的管理；
19、每月定期汇总考勤情况并上报。
20、公司人员入、离职手续办理；
21、每月新进入职员与每月离职员工的登记汇总工作。
22、负责公司社保的办理；
23、负责工资的核算。
入职要求：
1、本科以上学历；
2、同等岗位3--5年工作经验；
3、办公软件精通；
4、抗压力强、心思细腻。