职位描述
- 协助完成招聘全流程工作，包括发布招聘信息、筛选简历、邀约候选人面试，并整理面试评估表，为招聘决策提供支持。
- 参与员工入职、转正、离职等手续办理，负责资料收集、信息录入与档案整理，确保人事档案的完整性与准确性。
- 协助组织员工培训活动，包括培训前期准备、现场协调、培训效果反馈收集与整理，推动培训工作高效开展。
- 配合人力资源数据分析工作，收集、统计各类人事数据，如考勤、绩效等，制作相关报表，为人力资源决策提供数据依据。
- 协助优化人力资源相关制度与流程，参与制度修订讨论、流程梳理等工作，提出合理化建议。
- 完成上级交办的其他人力资源相关临时性工作任务，灵活应对部门需求。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕