一、工作职责：
1、负责协助统计招聘需求、发布招聘岗位、邀约面试；
2、负责协助联系校企合作院校，进行校招宣讲、招聘、面试等；
3、负责协助开展员工培训（包括但不限于新员工培训、基层、管理层培训等）；
4、负责协助开展员工上岗认证、人才盘点等专项工作；
5、负责协助招训专项工作的海报编辑、推文撰写等。
二、任职要求：
1、学历及专业：2026届本科及以上学历，人力资源相关专业；
2、经历：有相关实习经验，优秀学生干部优先；
3、能力：具备优秀的逻辑思维能力、细致踏实，沟通交流、熟悉操作办公软件。