1.负责公司每月考勤工作，制作考勤相关报表；
2.协助公司人员招聘工作，满足公司的人员需求；
3.协助员工入职、离职，转正等人事异动工作及人事系统信息录入工作；
4.协助员工体检工作；
5.协助会议室管理；
6.协助特种设备人员操作证书的复审/报名及培训安排；
7.负责高温补贴申请及清凉饮料采购申请等工作
8.负责不定时工作制申请
9.其他临时性的工作安排。

岗位要求：

1、人力资源相关专业2026年毕业学生，可实习6个月；

2、会使用办公软件；

3、耐心、细心且对待工作严谨认真。