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岗位要求:1. 丰富的HR Operation经验,熟悉员工入转调离流程,具备HR专业知识,了解国内HR相关政策,有Payroll经验佳2. 具备团队管理经验,优秀的表达及沟通能力,参与过HR相关项目上线3. 正能量,工作态度积极,踏实,抗压能力强4. 英文熟练
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