要求：男女不限，年龄30-45周岁，大专以上学历，工作严谨，有良好的对内、对外沟通能力，熟练使用办公软件。负责人事方面的整体工作，制定和完善工厂相关人事制度和流程标准。精通人力资源相关法律法规，准确及时处理各类员工关系问题，推动各项人事、行政制度、流程、标准、方案的执行，要求从事过制造业或者是汽车零部件行业。

待遇：转正后月实领工资5000-6000元（能力突出者工资可以上调）