职位描述
1、人力资源板块的战略规划与执行
2、家居定制整套人才体系的招聘与梯队建设
3、绩效薪酬建设与管理
4、员工培训体系
5、企业文化与员工关系六、合规与风险管控
任职要求
一、教育背景
1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理类相关专业优先
二、经验要求
1.5年以上HR管理经验，有建材行业或全屋定制家居背景者优先