薪酬绩效专员
6000-8000元
成都 大专
四川水井坊股份有限公司
主要职责
1.协助收集各部门年度绩效目标和年度预算的相关数据,并进行汇总;每月收集各部门关键绩效指标达成数据
2.协助相关支持部门,如财务、人事等,对生产供应的绩效达成数据进行收集,并追踪完成进度
3.根据财务每月的部门预算数据,对各部门预算使用情况进行追踪和跟进,如有异常,需要相关部门负责人说明原因。
4.安排部门月度、季度和年度回顾会议,并协助收集每月业务会议的资料,整理会议纪要及跟踪相关后续事件的完成。
5.协助收集和整理审批资料文件,并及时跟进和完成送签传递工作
6.协助团队建设的组织安排,如策划,物料准备,统筹,组织与执行
7.协助生产系统领导的差旅、拜访、报销及各项事务的沟通,完成上级领导交办的事项
8.直属上级安排的临时工作
能力素质要求
1.能够主动思考问题,而非被动接受任务,缺乏进一步的思考和探究问题的根源将无法从事该工作
2.有责任心,逻辑清晰
3.有团队服务意识,能够进行有效沟通和协调,是一名善于合作的团队成员
4.学习能力强,对未知领域有好奇心,善于将不同场景联系起来,能够化零为整,举一反三
5.具备韧劲,抗压性强,能够在复杂的环境中坚持原则
6.熟练掌握英文听说读写,英语相关专业优先
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕