基本福利：周末双休，公司食堂免费午餐，岛内通勤班车、入职缴交五险一金
1、负责公司员工的劳动合同的管理，与所有试用及正式录用的员工签订正规的劳动合同，并及时存档；
2、负责员工的入离职、转正、异动、劳动合同签订等手续的办理，并及时存档；
3、月度考勤统计、薪资核算，并进行社保、公积金的缴纳工作；
4、负责更新、维护员工档案，建立完善公司花名册；
5、负责公司员工每月考勤的核对、整理、汇总；
6、协助各种人事数据的统计，根据工作需要提供各项人事报表；
7、负责人力资源部日常公文、通知、报告、通讯录更新等工作。