1、负责全公司考勤管理，定期跟进各项目考勤异常输出解决意见；
2、对社保公积金意外险操作熟练，协助社保公积金事务办理 ，能独立处理社保公积金员工问题；
3、协助薪酬核算工作，以及项目员工对薪资的疑惑；
4、做过人资侧相关的补贴申报工作以及熟悉工伤意外事故的处理流程；
5、完成领导安排的其他工作。

要求：

1、2年以上工作经验，至少1年的人力资源工作经验；
2、良好的职业操守，细致，主动性，沟通表达能力强；强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；
3、熟悉劳动法相关的法律法规；