岗位职责:

1、独立负责业务团队的招聘工作，推进与业务相匹配的人力资源规划，并高效高质量推进业务团队搭建；
2、为组织发展提供其他相关人力资源支持，包括但不限于组织人才发展支持、目标及绩效管理、薪酬管理、文化氛围营造、员工关系处理等；
3、理解业务部门的战略，支持各项HR项目、事务在业务团队高效高质量落地；
4、传承公司文化和价值观，策划与组织员工活动，营造良好的团队氛围及员工关系，防范与处理异常风险，保障组织的持续健康成长。

1、本科及以上学历，5年以上HR经验，toB行业营销HRBP经验优先；
2、3年以上招聘经验，具有独立招聘能力，有多个营销中高端人才招聘的成功经验，有从0-1搭建团队经验优先；
3、聪敏上进、善于独立思考、抗压力强、积极主动，团队合作意识强。

注意：该岗位后续随业务团队搬迁到黄埔驻地办公