岗位要求：本科（专业人力资源相关专业）外向，boy 年龄24-28岁，能够接受出差，接地气点，对于数据敏感度强
上班地址：广东省广州市花都区花东镇三凤村跨越速运岗位内容：
1、统筹区域人资对薪酬水平进行调研，结合行业及劳动力市场环境，对薪酬结构、标准、金额及公平性、激励性进行分析；
2、对运营日常运作及绩效进行分析、联合相关部门对异常进行处理，审核绩效补助；
3、根据当区人均效能、新人留存率等，对当区人效情况及招聘需求合理性进行分析
4、员工入离转调、档案管理及考勤监控进行工作质量监督；
5、对人资招聘过程中来源、渠道、跟进、成本、效能、七天留存率进行工作规范及监督；
6、对工资条签收、特殊人员跟进、社保公积金、裙带关系、竞聘面试等人资相关工作时效质量进行监督；
7、劳资工伤工作规范及监督；
8、从人力资源工作的及时性、成本、效能、质量、风险等维度对数据进行处理和探索，为人资管理预防、监督、决策提供数据支持。
薪资福利：入职购买五险一金 上班时间0900-1800，固定周日单休，薪资试用期三个月8000，转正是8500-9500（基本固薪，有kpi，但是KPI波动不大）