岗位职责：

1、设计并持续完善面向销售团队（新人、在职）的分层级、分岗位的培训体系。

2、 聚焦白酒产品知识（香型、工艺、口感、品牌故事、文化内涵、核心卖点、竞品分析）、销售技巧（客户开发、需求挖掘、谈判促成、客情维护、异议处理）、渠道管理等核心模块。

3、结合市场动态和业务目标，定期更新迭代培训内容与形式。

4、建立科学的培训效果评估机制，追踪培训后学员行为改变及业绩提升情况。

5、选拔、培养和管理内部兼职讲师团队（包括销售骨干、管理层），提供专业指导和支持。

6、深刻理解公司白酒品牌文化精髓，并将其有效融入培训，提升团队对品牌的认同感和专业形象。

任职要求：

1、本科及以上学历，5年以上培训管理经验，3年以上快消/白酒行业培训经理经历。

2、熟悉白酒销售模式（深度分销、团购、宴席市场），有成功赋能团队提升业绩案例的优先。

3、能将培训与业务目标深度绑定，而非单纯执行课程。

4、擅长跨部门协同，推动市场、销售团队对培训的认可与配合