单休、单休、单休

岗位描述：
1. 制定文旅项目人力资源规划，统筹招聘、执行招聘、培训与绩效管理；
2. 搭建员工发展体系，优化薪酬福利，提升团队服务能力与文化认同；
3. 处理劳动关系，推动企业文化与团队氛围建设。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，5年以上人力资源经验，文旅/酒店行业优先；
2. 熟悉劳动法规，擅长模块管理与数据分析；
3. 具备良好的沟通协调与抗压能力。