岗位目标：
通过远程形式，对全国门店开展线上巡检，从而持续改善门店现场管理、证照安全、食品安全、运营标准落地执行、慧运营系统、关键运营业务改善，实现推动标准的持续迭代、补充线下巡检不足，为店长培训提供依据和方向，门店管理水平不断提升，为品牌发展保驾护航
一、工作内容：
（1）每日查看门店视频监控
（2）每日复检部门巡检照片
（3）每日输出巡检所需的数据支持
（4）每日提交改善提案
（5）每周、每月输出监控报告
二、岗位要求
1、年龄28岁以下，统招大专以上学历，拥有2年以上连锁行业工作经验【店长、运营督导类】优先。
2、具备门店培训与管理经验者优先，需有结构化思维能力，能将复杂事务条理化，高效推进工作。
3、能够发现问题和机会，能够输出数据报表和报告，能够推进问题改善，自己形成工作闭环
4、对工作有目标导向感，工作态度积极主动，为人坦诚正直，敢于突破自我设限，拥有强烈的学习欲望与突出的学习能力，时刻保持进步。
三、晋升路径
稽查专员 - 稽查组长- 稽查主管-稽查经理，或者横向跨部门发展，每一步都有明确的目标与无限的可能。
四、加入麻爪爪你将有何不同
1、你将会体系化的学习运营管理知识，包括现场管理、目标管理、订货管理等，从门店的各个运营环节进行精细化管理。
2、你将会系统化的学习到德鲁克的通用管理知识，培养自己的逻辑思维，提高工作的有效性。学习方式包括：读书会、全国派遣学习、视频课程、国内一流咨询机构辅导团队入企辅导等
3、你将会感受到扁平化、年轻化的团队氛围，没有勾心斗角。我们关注的是‘什么是对的’，而不是‘谁是对的’；我们关注的是别人的长处，而不是只盯着别人的缺点；我们关注的是品行大于能力，而不是做事低标准的人。我们倡导的是管理上司、橡皮心、靠谱、敢认错、持续学习、运动员精神……
五、薪资待遇
试用期薪资：底薪+餐补+全勤，综合5-6k【具体可根据面试情况看个人能力而定】
转正期薪资：底薪+绩效+餐补+全勤，综合5-7k+【具体会根据成果情况而定】
试用期6个月，表现优秀有突出成果可申请提前转正
上班时间：9点——18点，大小休，单休周日，双休周日和周一
上班地点：大学城+偶尔线下门店巡店。
入职购买五险一金、交通报销、通讯补贴、节日福利、餐补等
麻爪爪的人才目标是为了践行德鲁克理念，激发和引导一个又一个能够实现自我发展和自我成长的人，如果你也想实现自我成长和发展，别再犹豫，赶紧加入麻爪爪，开启你的辉煌职业之旅！
备注：请必定更新完善好个人简历【包括工作时间、工作内容和工作成果】，如果简历不够完善责视为不通过