岗位职责：
（1）负责公司日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；负责公司文件和材料的起草工作，文件档案分类管理工作。
（2）负责公司各项会议的筹备工作，规范会议记录，及时撰写会议纪要，督查各部门会议的贯彻落实情况。
（3）负责公司人员入离职、社保、雇主责任险办理、员工档案及考勤、薪酬绩效管理等人事相关工作；
（4）负责项目公司出纳相关工作。
（5）完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
（1）大专以上学历，形象、气质较好；
（2）具有良好的口头及文字表达能力；
（3）具有良好的沟通能力、协调能力及服务意识；
（4）工作认真细致，有一定的条理性、逻辑性；
（5）熟练使用Word、Excel等办公软件。