工作职责：
1、负责公司所有部门培训记录的收集，汇总及整理存档，并做好月度培训报告；
2、负责培训需求数据汇总及分析整理；
3、负责各项培训前的准备工作，及培训后的总结和反馈工作，并做好培训效果跟进；
4、负责人才盘点资料的收集、整理和盘点数据的分析、评估的推进等工作；
5、负责企业文化的宣传和相关案例的收集与整理;
6、辅助上级开展员工职业发展规划项目。
任职要求：
1、应届毕业生，本科及以上学历，人力资源相关专业；
2、热爱可口可乐公司品牌和产品；
3、良好的沟通、分析、学习、创新能力及团队合作精神；
4、脚踏实地，坚忍不拔；
5、同等条件下，中共党员或具有文体特长、以及有学生干部社会活动实践经验者优先。